学生は就職活動に奮闘していますが、世間で言われているほど売り手市場の実感はないみたいです。今年度からスケジュールが変わり、混乱も生じているようです。そこで、現行の日程を続ける場合は以下の２点を提案します。
１．面接や試験などの選考開始日を5/1に、遅くとも6/1に繰り上げること
２．インターンシップを春休みや夏休みなどの長期休暇中に限定すること
１は、内定日の10/1が変わらない以上、8/1開始というのは無理があり、守っている企業は少ないように感じます。２は、冬から春に行う企業も多く、解禁日を3/1に3ヶ月繰り下げた効果をなくし、活動の長期化を招いています。
